АУТСОРСИНГ ПРОЦЕССА РЕКРУТМЕНТА

Передача Кадровому агентству ЦИБИТ процесса поиска и подбора персонала
полностью или частично вне зависимости от уровня и категории позиций

Аутсорсинг процесса рекрутмента

Факторы, определяющие выбор услуги для клиента

Высокая волатильность плана найма

Стратегический фокус HR на других задачах (не рекрутмент)

Отсутствие внутреннего ресурса

Необходимость повысить эффективность текущего бизнес-процесса

Внедрение новых информационных технологий в условиях организационных и законодательных ограничений

Необходимость создания кадрового резерва под текущие и будущие потребности 

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА РЕЗУЛЬТАТ

Срок закрытия вакансии

% “закрытых” вакансий

Уровень вовлеченности нанимающих менеджеров

Уровень удовлетворённости нанимающих менеджеров

Уровень удовлетворённости кандидатов

Процессы

  • План привлечения и отбора
  • Продвижение ценностного предложения на ЦА
  • Взаимодействие с кандидатами, улучшение кандидатского опыта
  • Выстроенный процесс поиска и отбора персонала
  • Помощь в адаптации кандидатов
Процессы

Результат

  • Формирование потока кандидатов
  • Отбор и первичная оценка
  • Координация кандидатов на всех этапах
  • Найм необходимого количество персонала
  • Консультация при принятии решении по кандидатам
  • Поддержание численности персонала
  • Администрирование процесса рекрутмента до момента трудоустройства кандидата
Результат

Выгода от услуги

icon

Ответственность за выполнение плана найма (KPI и Регламент взаимодействия)

icon

Выделенная проектная команда ЦИБИТ

icon

Менеджер проекта ЦИБИТ

icon

Четкий план реализации и согласованная стратегия поиска

icon

Прямая коммуникация с нанимающим менеджером

icon

Участие в социальных проектах

icon

Количественные и качественные KPI

АУТСОРСИНГ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Услуга по предоставлению опытного HR-специалиста (или нескольких) на определённый срок для выполнения функции поиска и подбора персонала

Заказать консультацию

Преимущества аутсорсинга специалистов по подбору:

Срок предоставления рекрутера от 3-х дней

Ежемесячная фиксированная стоимость независимо от количества закрытых вакансий рекрутером

Период работы рекрутера определяется Заказчиком

Реализация услуги осуществляется как на территории офиса Заказчика, так и удаленно

Высвобождение собственных HR-специалистов для решения других задач

Другие услуги

Начнём сотрудничество?

Свяжитесь по телефону, электронной почте или заполнив онлайн-форму