Статьи

Почему 90% соискателей в ИБ и IT не могут найти хорошую работу? Рынок труда в сфере информационной безопасности и IT меняется стремительно. Работодатели ищут не просто специалистов — им нужны эксперты, которые умеют решать сложные задачи и приносить прибыль. Но большинство кандидатов допускают вполне распространённые ошибки:  Не умеют презентовать свои навыки  Пишут шаблонные резюме, которые … Путь к успеху: карьерное консультирование

Создание кадрового резерва – необходимый процесс для каждого бизнеса, особенно во времена острого дефицита персонала во всех сферах. Специалисты ЦИБИТ начинают рассказывать о том, как создание кадрового резерва помогает компаниям развиваться, расширяться и оставаться на плаву в случае увольнения ключевых сотрудников.  Кадровый резерв — это группа специалистов, которые смогут занять вакансии в организации, если это … Кадровый резерв – надёжная страховка для вашего бизнеса. Инструкция от кадрового агентства ЦИБИТ

Масштабное внедрение искусственного интеллекта во все сферы жизни общества является одним из самых дискуссионных вопросов современности. Заменит ли машина человека, насколько это безопасно и может ли ИИ создавать что-то действительно ценное подобно человеческому разуму? Сегодня специалисты кадрового агентства ЦИБИТ начинают рассказывать о том, как искусственный интеллект влияет на рынок труда, занятость и востребованность профессий в … Рынок труда и искусственный интеллект: вместо или вместе?

В течение последних двух лет эксперты кадрового агентства ЦИБИТ рассказывали в статьях о тенденции постоянного роста зарплат в области ИТ и информационной безопасности России. В то же время уже к концу прошлого года мы прогнозировали, что ситуация с зарплатными ожиданиями специалистов в отрасли начнёт выравниваться. В 2025 году, действительно, не наблюдается значительного увеличения зарплат, рынок скорее демонстрирует … Зарплаты в сфере ИТ и ИБ в 2025 году: новые тенденции на рынке труда

Эксперты ГК ЦИБИТ уже рассказывали, какие киберугрозы стали актуальными для российского бизнеса в 2025 году. Сегодня отрасль информационной безопасности страны борется не с мошенниками-одиночками или их небольшими группами, которые стремятся к быстрому получению прибыли, но с крупными преступными группировками, главной целью которых становится нанесение ущерба и разрушение инфраструктуры компаний. В новой статье говорим о том, … Киберузгрозы 2025: какие специалисты — такие и угрозы

Эксперты ЦИБИТ предупреждают: сегодня каждый бизнес подвержен киберугрозам. Под пристальное внимание мошенников попадают абсолютно все компании — от государственных структур до предприятий малого бизнеса. В новой статье специалисты кадрового агентства ЦИБИТ рассказывают о потенциальных рисках информационной безопасности при подборе кадров и о том, как их избежать.  В рамках открытого вебинара ЦИБИТ «Кибербезопасность. Итоги 2024. Взгляд … Внимание, мошенники! Как избежать киберрисков при подборе кадров

В предыдущем материале эксперты ЦИБИТ рассмотрели тенденции и явления, которые будут главными для отрасли информационной безопасности, в том числе для рынка труда в ИТ и ИБ, в течение наступившего года. В новой статье рассказываем об изменениях в трудовом законодательстве, вступающих в силу в 2025 году.  Повышение МРОТ  Первое изменение коснулось минимального размера оплаты труда. В … Трудовое законодательство: изменения 2025 года

ЦИБИТ (Центр исследования безопасности информационных технологий) – консалтинговая компания, работающая в области информационной безопасности в России с 2009 года. Занимая лидерские позиции в отрасли, ЦИБИТ постоянно исследует и анализирует рынок. В новой статье эксперты компании делятся своими прогнозами для сферы информационной безопасности России на 2025 год.  В 2024 году специалисты ЦИБИТ выделили несколько ключевых тенденций … Кибербезопасность 2025: прогнозы развития отрасли

2024 год стал непростым и интересным для сферы информационной безопасности России. В сегодняшней статье эксперты ЦИБИТ подводят итоги и рассказывают, как в уходящем году отрасль адаптировалась к новым законодательным нормам и требованиям, как изменялась ситуация на дефицитном рынке труда, какие направления обучения в ИБ стали самыми востребованными и многое другое.  Итоги 2024 года в области … Кибербезопасность. Итоги 2024.

Главными явлениями рынка труда в области информационных технологий и информационной безопасности в уходящем году стали: кадровый голод и адаптация компаний к дефициту специалистов, конкуренция за высококвалифицированные кадры, рост заработных плат, превышающий темпы инфляции, и тенденция на удержание персонала. Обо всём этом эксперты ЦИБИТ рассказывали в статьях в течение всего 2024 года. В сегодняшнем материале подводим итоги для … Рынок труда в сфере информационных технологий и информационной безопасности: итоги 2024 года

Эксперты ЦИБИТ не в первый раз рассказывают о кадровом подборе для компаний финансовой сферы. В этой отрасли уже несколько лет наблюдается острый дефицит компетентных специалистов в области информационных технологий и информационной безопасности, и ситуация с кадрами становится ещё сложнее на фоне ужесточения требований законодательства и профессиональных стандартов к квалификации работников. Илья Алексеевич Геймур, заместитель руководителя … Подбор ИБ-специалистов для финансовой отрасли. Высокая квалификация – в цене!

Рынок труда в 2024 году – это рынок соискателя. Ключевые явления в сфере труда сегодня: рекордно низкая безработица, высокая конкуренция за компетенции и таланты, увеличение зарплат во всех отраслях, для области информационной безопасности – рост киберугроз, острейший дефицит кадров и цифровая трансформация. Эти тенденции создают сложные условия для работодателей, которые всё чаще перестраивают корпоративные стратегии … Кадры решают всё: как удержать талантливых сотрудников и сохранить сильную команду