Подбор ИБ-специалистов для финансовой отрасли. Высокая квалификация – в цене!

Эксперты ЦИБИТ не в первый раз рассказывают о кадровом подборе для компаний финансовой сферы. В этой отрасли уже несколько лет наблюдается острый дефицит компетентных специалистов в области информационных технологий и информационной безопасности, и ситуация с кадрами становится ещё сложнее на фоне ужесточения требований законодательства и профессиональных стандартов к квалификации работников.

Илья Алексеевич Геймур, заместитель руководителя кадрового агентства ЦИБИТ:

Когда речь идёт о подборе персонала для финансовых организаций, в первую очередь внимание мы обращаем на квалификацию соискателей. Например, специалист по информационной безопасности, работающий в банке, должен удовлетворять критериям Указа Президента РФ № 250 и требованиям профессионального стандарта Минтруда РФ «Специалист по информационной безопасности в кредитно-финансовой сфере».

В соответствии с указанными нормативными документами, руководители и специалисты ИБ-подразделений должны соответствовать целому ряду требований к уровню образования, опыту работы и др. Поэтому эксперты кадрового агентства проводят особенно тщательный отбор кандидатов и при необходимости могут направить соискателя на дополнительное обучение по программам профпереподготовки или повышения квалификации в учебный центр ЦИБИТ.

Прочитайте нашу статью «Профессиональный стандарт «Специалист по информационной безопасности в кредитно-финансовой сфере»: как соответствовать требованиям Минтруда РФ», чтобы узнать подробнее о требованиях профессионального стандарта.

О том, что сегодня финансовой отрасли необходимы ИБ-специалисты с высокой квалификацией и реальными компетенциями, говорят и опытные эксперты по информационной безопасности, работающие в финансовой сфере и на практике решающие задачи защиты информации.

Василий Окулесский, эксперт по информационной безопасности, к.т.н., преподаватель учебного центра ЦИБИТ, вице-президент по информационной безопасности в банке:

Если не учитывать требования безопасности на всех этапах жизненного цикла бизнеса, а тем более уже на начальных этапах проектирования систем, то впоследствии обязательно возникнут критические ситуации. Наложенные решения всегда менее эффективны, чем встроенные. 

Чтобы предусмотреть все нюансы на этапе разработки ИБ-системы, организации нужны специалисты с необходимой квалификацией, поддерживать которую можно только постоянным обучением.

Рецепт от ЦИБИТ!

Пройдите обучение по программам профессиональной переподготовки или повышения квалификации в области информационной безопасности в учебном центре ЦИБИТ и получите компетенции, необходимые для соответствия требованиям регулирующих органов и профессиональных стандартов.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ ОБ ОБУЧЕНИИ

Кадровое агентство ЦИБИТ с 2015 года специализируется на подборе персонала и трудоустройстве в области ИТ и информационной безопасности. Сегодня у экспертов ЦИБИТ – десятки успешно реализованных проектов по сложному подбору сотрудников для компаний финансовой сферы.

Из отзыва клиента (КБ Крокус-банк): 

«КБ Крокус-банк выражает благодарность кадровому агентству ЦИБИТ за высокий профессионализм, оперативную работу и качественный подбор персонала. 

Все сотрудники, подобранные кадровым агентством ЦИБИТ, полностью соответствуют всем заявленным критериям отбора. В настоящее время они успешно работают в компании». Читайте больше отзывов о работе экспертов ЦИБИТ на нашем сайте.

Услуги кадрового агентства ЦИБИТ: 

• Подбор кадров в любой области;
• Подбор квалифицированных специалистов в области ИТ, информационной безопасности;
• Подбор персонала в соответствии с требованиями Указа Президента РФ № 250 и Приказа Минтруда России № 739н;
• Подбор персонала в соответствии с требованиями ФСБ России и ФСТЭК России;
• Аутсорсинг процесса рекрутмента;
• Проведение профессиональных тестирований;
• Аудит кадров;
• Помощь в сборе рекомендаций по кандидатам;
• Трудоустройство кандидатов.

Узнайте больше о реализованных проектах в наших статьях:

— Подбор квалифицированных сотрудников для кредитно-финансовой сферы: кейс кадрового агентства ЦИБИТ

— Эффективный подбор сотрудников для кредитно-финансовой организации: кейс кадрового агентства ЦИБИТ

Группа компаний ЦИБИТ оказывает полный комплекс услуг в области информационной безопасности для организаций финансового сектора:

• Подготовка организаций к получению различных лицензий;
• Аудит и приведение в соответствие требованиям Банка России;
• Дополнительное профессиональное образование в области информационной безопасности;
• Подбор квалифицированных ИБ-кадров и трудоустройство;
• Аттестация объектов информатизации;
• Комплексные ИБ-аудиты и пентесты;
• Поставка DLP и SIEM-систем;
• Приведение процессов обработки персональных данных в соответствие требованиям законодательства;
• Комплекс услуг по обеспечению экономической безопасности предприятия;
• Сопровождение клиентов в рамках долгосрочного сотрудничества.

В 2024 году уникальная услуга департамента финансового комплаенса ЦИБИТ — информационная безопасность по подписке – номинирована на Национальную Банковскую Премию. Узнайте больше об услуге и проголосуйте за ЦИБИТ, нажав на кнопку ниже. Мы будем рады вашим голосам и поддержке!

МОЙ ГОЛОС – ЗА ЦИБИТ!