В предыдущем материале специалисты кадрового агентства ЦИБИТ рассмотрели
основные тенденции, прогнозируемые в сфере занятости населения России в 2024
году. Сегодня расскажем о том, какие изменения трудового законодательства стоит
знать и учитывать в работе в этом году.
·
Повышение МРОТ
Первое
изменение касается показателя минимального размера оплаты труда. Согласно Федеральному закону от 27.1123 № 548, с 1 января текущего года МРОТ вырос
на 18,5% и теперь составляет 19 242 руб. Эксперты кадрового агентства
ЦИБИТ подчёркивают: также с 2025 года будет возвращён приостановленный ранее
порядок расчёта показателя МРОТ – со следующего года он вновь будет привязан к
медианной зарплате (соотношение МРОТ и медианной зарплаты будет установлено в
размере 48%).
·
Меры государственной поддержки сферы занятости
Безработица
в России по-прежнему находится на минимальном уровне за всю историю её наблюдения.
Сегодня показатель, который стабильно уменьшался весь прошлый год, составляет
2,9%. В наших статьях мы уже рассказывали о факторах снижения безработицы.
Среди них – в том числе меры государственной поддержки сферы занятости и
отдельных категорий населения (молодёжь, инвалиды, ИТ-специалисты).
В 2024 году
в соответствии с Постановлением Правительства РФ от
29.11.23 № 2021
продлён целый ряд мер поддержки занятости. Так, государство гарантирует
частичное возмещение расходов на оплату труда и материально-техническую базу
для компаний, которые создают рабочие места для людей, находящихся под риском
увольнения, а также организовывают оплачиваемые общественные работы для
безработных.
Отдельно
стоит отметить меры поддержки, в рамках которых компенсируются затраты на
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование
работников предприятий и безработных – сегодня такие программы действуют во
многих регионах страны. В прошлом году мы рассказывали о проекте субсидирования Правительства Москвы – организации столицы
могли компенсировать до 95% расходов на обучение сотрудников по целому ряду
направлений. Учебный центр ЦИБИТ принимал активное участие в реализации проекта,
предлагая обучение по программам профпереподготовки и повышения квалификации по
направлению «Информационная безопасность», заявленному в перечне субсидируемых.
·
Новая методика проведения специальной оценки условий труда (СОУТ)
Важные
изменения, касаемые методики проведения СОУТ, вступят в силу с 1 сентября 2024
года в соответствии с Приказом Минтруда РФ от 21.11.2023 №
817н. Новый документ
будет действовать до 1 сентября 2030 года.
Согласно
Приказу Минтруда, с осени вводятся новые классификаторы вредных и/или опасных
производственных факторов. Кроме того, актуальные нормы регламентируют новую
форму отчётности о СОУТ.
Отметим, что
для микропредприятий, включая ИП, до 1 марта 2029 года продолжит действовать
упрощённый порядок проведения СОУТ, установленный в прошлом году.
·
Перенос выходных дней в 2024 году
Традиционно
трудовое законодательство ежегодно устанавливает переносы выходных дней. В
соответствии с Постановлением Правительства РФ от
10.08.2023 № 1314,
нерабочие праздничные дни 6 и 7 января в 2024 году, выпавшие на выходные,
перенесены на 10 мая и 31 декабря (пятница и вторник).
Также в
Минтруде РФ определили переносы дней отдыха с 27 апреля (суббота) на 29 апреля
(понедельник), со 2 ноября (суббота) на 30 апреля (вторник), с 28 декабря (суббота)
на 30 декабря (понедельник).
Таким
образом, в 2024 году установлены следующие дни отдыха:
— с 1 по 8
января;
— с 23 по 25
февраля;
— с 8 по 10
марта;
— с 28
апреля по 1 мая;
— с 9 по 12
мая;
— 12 июня;
— с 3 по 4
ноября;
— с 29 по 31
декабря.
Рецепт
от ЦИБИТ
Каждый
новый рабочий год эксперты кадрового агентства ЦИБИТ советуют начинать с
изучения актуальных нововведений в трудовом законодательстве. Так вы не
пропустите важных изменений, которые могут касаться вашей работы. Чтобы точно
не упустить главное, подписывайтесь на страничку кадрового агентства ЦИБИТ ВКонтакте и следите за статьями на нашем сайте!
Будьте в
курсе вместе с кадровым агентством ЦИБИТ!
____
Кадровое
агентство ЦИБИТ:
+7 (495)
792-13-80 • hr@cibit.ru
