Главные компетенции 2021: куда пойти учиться

В ближайшее десятилетие эксперты прогнозируют значительный рост IT-сферы на рынке труда России. Вице-премьер РФ Татьяна Голикова на заседании совета по стратегическому развитию и проектам отметила, что к 2030 году в IT ожидается более двух миллионов дополнительных рабочих мест. Одним из наиболее перспективных в карьерном плане и растущих направлений становится кибербезопасность.

Сегодня тема квалифицированных кадров в сфере информационной безопасности – в центре всеобщего внимания, не только для тех, кто относится к индустрии, но и для самой широкой аудитории.

Так, Мин­труд Рос­сии в конце июня под­го­товил проект ве­домс­твен­но­го ак­та о про­фес­сио­наль­ном стан­дарте «Спе­циа­лист по ин­форма­цион­ной бе­зопас­ности в кре­дит­но-фи­нан­со­вой сфе­ре». Стан­дарт призван от­ра­зить сов­ре­мен­ные тре­бова­ния к спе­циа­лис­там, учас­твую­щим в уп­равле­нии рис­ка­ми ин­форма­цион­ной бе­зопас­ности, обес­пе­чении за­щиты ин­форма­ции и опе­рацион­ной на­деж­ности (ки­берус­той­чи­вос­ти).

Причина разработки такого стандарта прежде всего в том, что всё более очевидной становится необходимость гармонизации многосторонних представлений о профессии специалиста информационной безопасности в кредитно-финансовой сфере и её функциональных особенностях посредством принятия документа в статусе профессионального стандарта, – поясняют в ведомстве.

Действительно, при поиске компетентного специалиста по кибербезопасности компании сталкиваются с целым рядом нюансов. Найти «профи» крайне сложно, подтвердить стаж и соответствие требованиям регуляторов – тоже зачастую затруднительно. По статистике рекрутеров «ЦИБИТ», по разным причинам «отсеивать» приходится две трети кандидатов. Отсюда – простой и логичный вывод о востребованности и в то же время дефиците кадров.

Оптимальное решение для соискателя, который стремится найти хорошую работу в сфере информационной безопасности и соответствовать всем требованиям регулирующих органов к должности, — прохождение обучения по государственным стандартам.

Кадровое агентство «ЦИБИТ» в этом смысле обладает уникальным ресурсом: в состав группы компаний «ЦИБИТ» входит собственный отраслевой Учебный центр, который специализируется на программах профессиональной переподготовки и на курсах повышения квалификации в области информационной безопасности.

В перечне Учебного центра «ЦИБИТ» целый ряд образовательных программ, согласованных с регуляторами – ФСБ России и ФСТЭК России. Это значит, что обучение на данных курсах обеспечивает выполнение требований, предъявляемых к соискателям лицензии и лицензиатам регулирующими органами.

Основные направления Учебного центра «ЦИБИТ»:

1. Профессиональная переподготовка: включает в себя две обучающие программы: «Технологии и средства обеспечения компьютерной безопасности» (540 часов) и «Техническая защита информации ограниченного доступа, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну» (504 часа);
2. Повышение квалификации:

— Программа повышения квалификации специалистов, работающих в области обеспечения безопасности значимых объектов критической информационной инфраструктуры (108 часов);

— Программа «Техническая защита информации. Организация защиты информации ограниченного доступа, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну» (108 часов);

— Программа «Техническая защита информации. Способы и средства защиты информации от несанкционированного доступа» (108 часов);

— Программа «Технологии и средства защиты компьютерных систем» (102 часа);

— Программа «Обеспечение безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных» (72 часа);

— Программа «Средства электронной подписи в защищенном документообороте» (72 часа);

— Программа «Обеспечение информационной безопасности в соответствии с требованиями Положения Банка России №382-П» (72 часа);

— Программа «Безопасность бизнес-процессов при использовании мобильных технологий» (36 часов).

3. В Учебном центре «ЦИБИТ» разработаны краткосрочные курсы по информационной безопасности и электронные курсы, формат которых позволяет заниматься индивидуально, без привязки к расписанию и сокурсникам. Это даёт возможность учиться в том графике и объёме, которые необходимы и комфортны слушателю.

Большой спектр предлагаемых программ обучения позволяет подготавливать специалистов самого высокого уровня, соответствующих требованиям регулирующих органов, что является принципиальным моментом в процессе подбора персонала и трудоустройства в сфере IT и информационной безопасности.

Контакты Кадрового агентства «ЦИБИТ»:

+7 (495) 792-13-80 • hr@cibit.ru

Контакты Учебного центра «ЦИБИТ»:

+7 (495) 792-80-80 / info@cibit.ru