> Статьи > Основные тенденции на рынке труда в ИТ в 2020 году
Основные тенденции на рынке труда в ИТ в 2020 году
Дата публикации:17.11.2020
Поделиться:
Во все времена спрос на кадры в сфере информационных технологий был велик, а опытные ИТ-специалисты востребованы всегда. Но пандемия внесла свои коррективы в ситуацию на рынке труда.
На диаграмме показана некоторая динамика самых популярных вакансий среди программистов за последние 2,5 года:
Разработчики С# имеют стабильный спрос (за исключением последних шести месяцев).
Неудивителен и высокий спрос на Java-разработчиков и frontend-разработчиков (JS), а поиск кандидатов достаточно непрост.
Язык программирования Python легок в изучении и широко применим в образовании, что делает его очень популярным и обеспечивает ежегодный рост популярности.
Язык программирования PHP широко применим специалистами из-за повсеместного использования Интернета. Поэтому спрос на них растет.
При этом из международной статистики виден так же виден спрос на разработчиков.
В топе международных рейтингов лидируют такие языки, как Python и JavaScript, однако в Москве показатели падают. И связано это с неблагоприятной экономической ситуацией в России.
В период пандемии усилились давление и нагрузка на специалистов в сфере ИТ.
Специалисты вынуждены ускорять проекты по внедрению цифровых технологий, налаживать удалённые каналы работы для большого числа сотрудников, производят управление сетью, поддерживают безопасность.
Неизбежным стал запуск новых цифровых сервисов и приложения. Сроки реализации больших проектов заметно сократились, а запас времени на планирование и тестирование исчез. Нагрузка на специалистов возросла за счет абсолютно новых для них задач.
Зато отношение к ИТ-подразделениям в Компаниях изменилось в сторону их большей значимости, притока инвестиций в технологии, обучение и развитие сотрудников.
Динамика заработных плат ИТ-специалистов в 2020 году
Наибольший рост заработных плат отмечен у сетевых инженеров. В 2020 году он составил 30%.
На втором месте QA Engineer — рост заработных плат составил 18% в сравнении с прошлым годом. Зарплата молодых специалистов начинается от 66 тыс. руб. Зарплата опытных кандидатов достигает 250 тыс.
Самыми высокооплачиваемыми специалистами являются программисты Java, C++/C и Python (от 80 тыс. руб. на старте до 560 тыс. руб. у экспертов).
Минимальные зарплаты специалистов DevOps и программистов ОС стартуют 105 тыс. руб. Верхняя граница не превышает 350 тыс.
У руководителей отделов ИТ было понижение уровня зарплаты — на 15%.
Понижение было зафиксировано и у SQL-программистов (11%) и 3D-дизайнеров (13%) снизились.
Рассмотрим ситуацию в сфере информационной безопасности.
Возрос интерeс к IT-образoванию. Все чаще отмечаются случаи успешного прохождения конкурсов на стартовые позиции в IT-компаниях специалистами без опыта, но имеющими профильные курсы переподготовки. Крупные компании-разработчики технологически сложных продуктов, напротив, не готовы рассматривать кандидатов без профильного образования. В этом случае Группа компаний «ЦИБИТ» придет на помощь.
Этим летом 26% россиян отправятся в отпуск на автомобиле. Такие данные привозят «Сберавто» и портал Работа.ру. Около 25% полетят на отдых на самолёте, 19% — на электричке или поезде, а 18% респондентов останутся в месте своего пребывания. Ещё 7% запланировали поездку в место отпуска на автобусе. Лето – традиционно сезон долгожданных отпусков. Сегодня вместе с … Уходим в отпуск: полезные советы и рекомендации
Работа в IT и информационной безопасности: обзор рынка
Рынок IT и информационной безопасности – один из самых быстрорастущих сегодня во всём мире. Острая потребность в квалифицированных специалистах (и их нехватка) влияют на всю картину кадровой ситуации в целом. Количество вакансий растёт, предлагаемые зарплаты тоже увеличиваются, при этом сейчас рынок как никогда подвижен и гибок. Сегодня вместе с рекрутерами агентства «ЦИБИТ» подробно разбираемся в … Работа в IT и информационной безопасности: обзор рынка
Куда пойти учиться: самые востребованные компетенции сегодня
По актуальным прогнозам Министерства труда и социальной защиты РФ, пик напряжённости на рынке труда России придётся на конец 2022-начало 2023. В ведомстве сообщают, что за последний месяц количество работников, находящихся под риском увольнения, сократилось на 5% и составило 310,7 тысячи человек. Сейчас рынок стабилен, однако, по мнению экспертов Минтруда, к концу текущего года ситуация может … Куда пойти учиться: самые востребованные компетенции сегодня
Наши специалисты с вами свяжутся и ответят на все вопросы
Заполните форму
Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить наилучшее качество работы сайта.
Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности .